Projekt „MERIT – bo kompetencje nie mają granic” jest realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027. Jego celem jest doskonalenie praktycznych umiejętności klinicznych, technologicznych i zarządczych oraz skuteczne przenoszenie do Polski wiedzy i rozwiązań wypracowanych w renomowanych ośrodkach zagranicznych.

– Ten projekt nie pojawił się w naszym ministerstwie przypadkowo. Bazując na moim wieloletnim doświadczeniu w Ministerstwie Spraw Zagranicznych oraz pracy na uczelni, doskonale wiem, jak ważne dla rozwoju nauki są kontakty międzynarodowe – mówiła podczas spotkania Katarzyna A. Kacperczyk, podsekretarz stanu w Ministerstwie Zdrowia. – Na międzynarodową aktywność studentów stosunkowo łatwiej jest pozyskać środki projektowe niż na wymianę naukową i współpracę badawczą. Dlatego od dawna myślałam o inicjatywie takiej jak MERIT – dodała.

Jak podkreśliła, ważnym impulsem do realizacji tego pomysłu była również rozmowa z prorektorem WUM ds. umiędzynarodowienia, promocji i rozwoju Michałem Grątem. 

– Jakiś czas temu, podczas wydarzenia w Parlamencie Europejskim, miałam okazję spotkać pana profesora. Opowiedział mi wówczas, jak potrzebne i wartościowe dla uczelni byłoby tego rodzaju przedsięwzięcie. Bardzo chciałabym mu za tę rozmowę podziękować, bo gdyby nie ona, być może nie byłoby dziś takiego efektu.

Silna rola WUM w ogólnopolskim projekcie

– Niespotykana dotychczas skala finansowania WUM potwierdza szczególną pozycję naszej uczelni w przedsięwzięciu. Nie jesteśmy jednak wyłącznie odbiorcą wsparcia, lecz jednym z kluczowych partnerów odpowiedzialnych za przełożenie założeń projektu na konkretne działania rozwojowe – przyznaje rektor Rafał Krenke.

Projekt jest bardzo elastyczny. WUM sam będzie odpowiadać m.in. za rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych, przygotowywanie programów i harmonogramów, rekrutację uczestników, wybór zagranicznych ośrodków i ekspertów, organizację wyjazdów oraz monitorowanie jakości i rezultatów kształcenia. Uniwersytet współtworzy więc cały proces – od określenia potrzeb po wykorzystanie zdobytej wiedzy w codziennej praktyce.

Korzyści dla całej wspólnoty akademickiej

Wsparcie obejmie lekarki i lekarzy, pielęgniarki i pielęgniarzy, położne i położnych, pozostały personel medyczny, a także kadrę zarządzającą z naszych klinik działających w publicznym systemie ochrony zdrowia. Uczestnicy zyskają możliwość doskonalenia umiejętności klinicznych i technologicznych oraz przygotowania do wdrażania nowoczesnych, efektywnych organizacyjnie rozwiązań.

Dla WUM oznacza to wzmocnienie potencjału klinicznego i dydaktycznego, ponieważ z oferty skorzystają również osoby zaangażowane w kształcenie studentów. Program otwiera ponadto drogę do poszerzenia sieci międzynarodowych kontaktów i ułatwia dostęp do najnowszych osiągnięć medycyny. W dłuższej perspektywie może zaowocować trwałymi partnerstwami z zagranicznymi uczelniami, szpitalami oraz ośrodkami szkoleniowymi.

Od wyjazdu do trwałej zmiany

Uczestnicy będą mogli korzystać z krótkich wyjazdów szkoleniowych, dłuższych staży zagranicznych oraz wiedzy ekspertów zapraszanych do WUM. Udział jest bezpłatny, a koszty podróży, noclegów, diet i opłat szkoleniowych zostaną pokryte ze środków projektu.

Najważniejszą wartością MERIT nie jest jednak sam wyjazd. Przywiezione doświadczenia mają służyć całym zespołom oraz znaleźć zastosowanie w dydaktyce, organizacji pracy i praktyce klinicznej. Dzięki temu pojedyncze szkolenie może zapoczątkować szerszą zmianę – od upowszechnienia nowych metod po rozwiązania poprawiające jakość i bezpieczeństwo opieki.

– MERIT to Medical Excellence through Research and International Training – wyjaśniła podczas spotkania Katarzyna Drążek-Laskowska, dyrektor Departamentu Współpracy Międzynarodowej MZ. – Projekt opiera się na podnoszeniu kompetencji praktycznych, klinicznych i zarządczych osób udzielających świadczeń w publicznym systemie ochrony zdrowia. Jego głównym założeniem jest wspieranie różnych form aktywności związanych z wyjazdami zagranicznymi do szpitali, instytutów i klinik.

– Otrzymaliśmy epokowe środki. To tlen dla uniwersytetu i szpitali klinicznych. Ci, którzy wyjadą, wrócą z nowymi pomysłami, doświadczeniami i umiejętnościami – mówił z kolei prof. Michał Grąt, kierownik Kliniki Chirurgii Ogólnej, Transplantacyjnej i Wątroby, prorektor ds. umiędzynarodowienia, promocji i rozwoju.

Inwestycja, której efekty odczują też pacjenci

MERIT łączy indywidualny rozwój zawodowy z ambicją wprowadzania zmian w całych zespołach i placówkach. Poznane metody diagnostyczno-terapeutyczne oraz dobre praktyki organizacyjne mają wspierać nowoczesne kształcenie kadr medycznych i przekładać się na wyższą jakość świadczeń.

Zaangażowanie w MERIT wzmacnia pozycję Uniwersytetu jako miejsca, w którym międzynarodowe doświadczenia stają się impulsem do rozwoju polskiej medycyny – z korzyścią dla studentów, pracowników, partnerów klinicznych, a przede wszystkim pacjentów.

W spotkaniu wzięli również udział przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia i Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego: Małgorzata Iwanicka-Michałowicz, zastępca dyrektora Departamentu Oceny Inwestycji; Marta Sadowska z Wydziału Koordynacji Projektów Międzynarodowych, odpowiedzialna za merytoryczną koordynację MERIT; Katarzyna Koczkodaj, opiekun finansowy przedsięwzięcia; prof. Marcin Sobczak, prorektor ds. nauki i transferu technologii; prof. Marta Struga, przewodnicząca Rady Dyscypliny Nauk Medycznych; prof. Paweł Włodarski, dziekan Wydziału Lekarskiego; prof. Agnieszka Mielczarek, dziekan Wydziału Lekarsko-Stomatologicznego; prof. Piotr Luliński, dziekan Wydziału Farmaceutycznego; dr hab. Justyna Teliga-Czajkowska, prodziekan ds. położnictwa Wydziału Nauk o Zdrowiu; Dorota Szubstarska, dyrektor ds. projektów naukowych i dydaktycznych; Marzena Kowalczyk, dyrektor szpitala UCK WUM, a także kierownicy klinik.