Warszawski Uniwersytet Medyczny stosuje zasadę niedyskryminacji wobec studentów, doktorantów, słuchaczy studiów podyplomowych i słuchaczy kursów dokształcających oraz dba o przestrzeganie tej zasady przez całe środowisko akademickie Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz przez pracowników Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
Warszawski Uniwersytet Medyczny stosuje zasadę niedyskryminacji w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną.
Zasadę niedyskryminacji stosowaną przez Warszawski Uniwersytet Medyczny określa szczegółowo Zarządzenie Rektora WUM.
Zgodnie z konstytucyjną zasadą równości Warszawski Uniwersytet Medyczny przyjmuje, że wszyscy mają prawo do równego traktowania oraz, że nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.
Wszelkie zapytania dotyczące stosowania zasady niedyskryminacji przez Warszawski Uniwersytet Medyczny, jak również zawiadomienia o incydentach jakichkolwiek form dyskryminacji w środowisku akademickim Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego należy kierować do:
Prorektora ds. dydaktyczno-wychowawczych
Warszawski Uniwersytet Medyczny
Ul. Żwirki i Wigury 61
02-091 Warszawa
[Zarządzenie JM Rektora]